送舊的一些心得。
從規劃開始就沒有把人力跟經費歸畫好，再來是使用設備的問題，設備沒有事先規劃好。
一個重大的問題是，不知道要跑黃單。
場佈階段：
沒有事先歸畫好誰要做啥，整個場子都是混亂一片，人力配置不恰當。程序沒有預先跑過，甚至溝通也沒有。我覺得應該要設置一個負責任的監督者，實行規劃的問題。不要每個人都跑來找我。我要看到的是預演。
執行時候的問題。
應該要預演過，然後把預演的給大家試玩，請大家給給意見。
結果當場玩得時候，有冷場。然後音控有很大的問題。
主持人(永續與天龍)講話與控場有問題，天龍比較嚴重，主持人有把觀眾拋下的問題。場子有稍微熱回來是因為表演，我猜測是因為學長姐看到他們有興趣的東西。
幾個比較有問題的人：
阿ken：動作慢，不太工作。
貓倩：缺乏組織性。
天龍：主持、說明、手腕不是很好。
小喵：沒有組織能力，沒有場控能力。
江戶：腦子太死，不知道應變。
比較好的：
小葵：積極主動，有解決問題的能力。
堯仔：主動、細心、有解決問題的能力。人際關係良好。
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